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贾汪区：“三个聚焦”推动机关党员教育管理提质增效
来源：贾汪区委区级机关工委时间：2025-05-26 10:49:47访问量：46
近年来，贾汪区委区级机关工委坚持把机关党员教育管理作为夯实基层党建的重要抓手，坚持分层分类、靶向发力，针对普通党员、青年党员、党务干部三类对象，量身定制“教培套餐”，推动党员管理从“有形覆盖”到“有效赋能”转变，为高质量发展注入红色动能。
聚焦“学”，锤炼党员干部坚强党性。一是加强学习指导。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习教育的主题主线，通过指导区级机关明确学习内容、学习形式、学习要求等具体内容严格落实“第一议题”制度。二是完善学习机制。健全完善班子带头学、支部集中学、党员深入学“三学”联动学习机制，依托理论中心组学习、班子（扩大）会、“三会一课”、专题学习会等形式，开展原文领学、集体研学、交流促学、实践悟学，推动党的创新理论入脑入心。三是丰富学习形式。举办“党的创新理论e起学”网络知识竞赛，吸引591人次参与答题，组织参加“万名党员进党校”区级机关党员培训11期，开展党的二十届三中全会精神区级机关层面宣讲，指导机关党组织用好区级机关党性锻炼实践中心，组织前往周边红色教育基地、警示教育基地开展实践教学，强化党员党性教育与警示教育。
聚焦“育”，锻造青年党员厚硬肩膀。一是比业务强素质。“上讲台+进赛场”双管齐下，为青年党员成长成才“搭梯建台”。结合“双学双强”素质提升、党员冬训等，开展“科长微讲堂”“微课周周讲”等活动，组织青年党员上讲台，互学互鉴、教学相长。践行“青蓝工程”书记项目，围绕青年“读写讲干”能力提升，举办青年党员“科长大讲堂”暨业务宣讲竞赛，26个课题进行现场评比，以赛促学，以学促干。二是重实践拓眼界。“调研+实践”同向发力，开展调研走访，与30余名青年党员进行面对面座谈交流，了解思想工作状态，收集意见建议21个。开展实践教学，组织青年党员前往炮车街道四王村、铁富镇等地，学习乡村振兴、农文旅融合发展等，帮助开阔眼界、取长补短。三是增技能优服务。“线上+线下”一体推进，线上指导青年党员利用网络学习资源，加强自学，线下连续两年专题举办青年党员培训，围绕新思想新理论、纪法教育、公文写作等进行专题辅导，组织围绕如何发挥青年力量开展交流研讨。根据工作需要，结合志愿服务、党员进社区等活动，组织开展应急救护、突发事件处置、应急避险等主题培训5期，帮助青年党员增强综合能力，在实践中提升为民服务实效。
聚焦“培”，促进党务干部素能提升。一是厘清职责清单。制定区级机关党的建设工作要点，编印《贾汪区区级机关党务工作手册》，细分组织设置、党内生活、教育管理等7大板块，帮助党务干部更好的知责履责。二是强化履职培训。专题举办党组织书记能力提升培训、机关党务干部培训、发展党员工作履职资格认证培训等，采取课堂讲授、案例分析、实践教学等形式，围绕如何做好基层党支部书记、党建品牌创建、发展党员工作等实务内容进行专项辅导，并增加考试环节，以考促学，夯实学习成果。三是注重调研督导。建立包挂联系制度，去年以来工委班子成员带队深入机关党组织开展全覆盖日常调研3轮，发掘亮点做法并推广经验，查找问题并督促立行立改，确保机关党建工作抓在日常、严在经常。
