结对传帮带 携手共成长——市委市级机关工委举行新任公务员成长导师聘任仪式

为深入贯彻市委组织部有关工作要求，进一步加强新任公务员的培养教育，近日，市委市级机关工委举行“结对传帮带 携手共成长”新任公务员成长导师聘任仪式。

聘任仪式前，市委组织部有关业务科室负责同志以《公务员工作实务》为题作专题授课。主讲人紧扣公务员“选育管用”全链条，系统解读政策、深入剖析案例，对进一步做好公务员管理工作具有很强的指导意义。

随后举行聘任仪式。仪式上宣读了结对名单，为三位成长导师颁发了聘书。

会议指出，导师不仅是知识的传播者，更是品格的示范者、道路的引领者。推行导师帮带机制，既是加强年轻公务员培养的重要举措，更是传承优良作风、接续奋斗薪火的生动实践。会议要求，各位导师要切实扛起“传帮带”责任，一方面，要甘为人梯，成人达己。导师当以传承为责、以育人为荣，倾囊相授自身成长经验、成功智慧、挫折体悟，既授业务之“渔”，更传为人之“道”，以徒弟之进步为最大欣慰，甘做铺路石，愿为摆渡人，助其青出于蓝而胜于蓝。另一方面，要正向引领，成风化人。导师当以心交心、以情暖情，主动走近年轻同志，常听其声、多解其惑，以自身的品行和格局感染人、引领人，让每一名同志在工委大家庭中如沐春风、见贤思齐，共同涵养风清气正、团结向上的机关生态。

下一步，市委市级机关工委将持续跟踪培养成效，推动年轻干部在实践锻炼中加速成长、担当作为，为机关党建高质量发展注入更多青春力量。