新闻管理
市民宗局邀请服务对象参加2017年度机关党员干部考评会
来源：朱军 时间：2018-01-22 17:03 访问量：1156
工作干得好不好，服务对象来评价，1月18日上午，市民宗局在市政府东区综合楼会议室召开2017年度机关党员干部考评会，考评会专门邀请了市区各民宗局局长、市各宗教团体负责人等服务对象参与进行民主测评。这是继去年10月份机关干部竞争上岗邀请服务对象参与测评后又一次邀请服务对象参与机关党员干部测评。
去年以来，市民宗局不断转变工作作风，增强服务意识，积极开门议政，切实提高服务能力及工作水平。实行“一线工作法”，要求“工作在一线落实，问题在一线发现，困难在一线解决，感情在一线培养”，机关全体党员干部走出办公室，走到包挂联系的县区和宗教场所，走近联系的民族宗教界代表人士，走向普普通通的民族宗教群众。建立局领导联系民宗界代表人士制度和包挂宗教场所制度，对联系的人数，时间以及深入场所的次数都提出具体要求，进一步加强了与宗教界人士的联系，更好地为宗教界人士服务。聘请行风监督员对工作随时提出意见建议，倾听他们的意见，解决他们的诉求，进一步增强他们对民宗工作的理解、支持和信任。
各项制度机制的建立实施，催生出“两多一少”的喜人现象：党员干部下基层的多了，相互间的走动联系多了，会议反映问题的少了。局机关全体同志的工作积极性、主动性进一步提高，在机关形成了敢于负责、勇于担当、善抓落实的良好风气，全局干部坚持到一线、坚持走进服务对象中间、坚持把现场当主场，进一步提升工作的质量和水平，积极营造了和谐稳定的民宗环境。