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以“党建品牌”引领“检务精品”
来源：鼓楼区委区级机关工委 时间：2020-04-17 10:09 访问量：1890
鼓楼区委区级机关工委检察院党总支紧盯主责主业，打造“3+3”党建工作品牌，着力提升司法能力，大力改进司法作风，以党建带队建促检务，有效实现了队伍素质、办案质效、司法公信力全面提升，先后获得“江苏省廉政文化建设示范点”、“徐州市党员教育实境课堂”等多项省、市级集体荣誉。
一、打造“三大体系”，筑牢思想阵地“铸魂”
一是明确意识形态工作责任体系，实现“明责”。制定完善院意识形态工作规划，书记当好“第一责任人”，分管领导为“直接责任人”，逐条细化责任分工，层层传导压力，形成党组织统一领导、政工部门牵头主抓，办公室、第六检察部等部门、党员协同抓意识形态工作的良好格局。
二是完善意识形态工作管理体系，确保“尽责”。将意识形态工作纳入党组织议事日程，书记每半年讲一次意识形态专题党课，定期召开意识形态工作专题研讨会深入剖析问题，各支部已初步形成每月有学习、季度有研讨、年终有总结的意识形态工作模式，真正做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实。
三是落实意识形态工作考核体系，督查“负责”。建立定期检查评学制度，组织支部讨论、笔记展评、考核竞赛，通过合理划分考核权重，通过进一步抓实意识形态筑牢检察人员思想根基，做到检察人员政治可信可靠、对党忠心忠诚。近年来，无一干警受到等级以上纪律处分。
二、聚焦“三大环节”，抓实组织建设“强基”
一是聚焦严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度。创新开展“主题党日+”活动，定期邀请专家、学者来院授课，通过知识竞赛、文艺沙龙、专题演讲、实务培训、主题征文等形式，将党务与检务有机结合、深入融合，不断深化“学习型党组织”建设，在全院形成浓厚的学习氛围。
二是聚焦“两支队伍”建设。加强检察队伍建设与党员队伍建设，以党建成效服务保障检察业务有效推进，针对员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员“三类”人员不同岗位职责、业务要求，明确责任清单，分层次管理，出台专项评价监督机制，引导干警加强自我约束。
三是聚焦党内关爱关怀。创新谈心交流制度，坚持党组成员每月“专访制度”、“谈心制度”，准确把握干警思想动态。建立党员关爱库，及时摸清底数，掌握实情，对干警因患重大疾病和家庭发生重大变故导致经济特别困难的，及时救助，使干警感受到组织的关怀和温暖，增进检察机关凝聚力、感召力。
三、搭建“三个平台”，培育红色先锋“固本”
一是搭建党员教育网络平台。活用“互联网+党建”优势资源，抓紧“学习强国”学习平台，活用检察教育网络培训学院资源，全体党员干警每年网络学习时长达60学时以上。在完成课程学习“规定动作”前提下，强化“自选动作”，借助院“两微一端”平台，推送党建宣传片、理论学习要点10余个专题，以丰富的图文教学模式进一步提升学习教育的吸引力。
二是搭建交流研讨践学平台。坚持把抓党建工作与发挥青年干警积极性紧密结合，每月召开青年干警研讨会，鼓励青年干警立足岗位站位、实践经验、思想认识积极建言献策。
三是搭建廉政文化传播平台。为进一步强化廉政意识，筑牢检察纪律“底线”，依托每月“政治生日”开设“廉政微党课”，集中学习研讨，统一思想认识。同时，打造500㎡廉政文化阵地，义务为党员、群众提供廉政文化教育讲解，廉政文化建设成绩获得来访干部、群众的一致好评。