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泉山区组织部抓实主责主业 践行全区干部大会续会精神
来源：泉山区机关工委 时间：2020-05-11 09:14 访问量：1325
4月30日，全区干部大会续会会议结束以后，泉山区委组织部高度重视，紧急召开全体人员工作会议，传达学习续会精神，并将会议精神落实到具体工作当中。
一、召开会议学习传达。区委组织部迅速召开全体人员工作会议，深入学习贯彻区委书记李勇在全区干部大会续会上的讲话精神。会上，组织部部长陈锐向大家传达了全区干部大会续会精神，带领大家学习了区委书记李勇同志的讲话。陈锐指出：李勇书记的讲话高屋建瓴，结合区情实际从“干与不干”的辩证关系中，统一思想认识，明确工作目标，组织部门要切实扛起责任，严格按照李勇书记“要求全区党员干部要在真抓实干中深化认识、增强本领、提升工作”的总要求，用实际行动落实李勇书记讲话精神，自觉把思想和行动迅速统一到区委、区政府的各项决策部署上来。陈锐强调：大家要秉承“加快泉山发展，没有旁观者，都是参与者！”的理念，组工干部要勇于担当重实干，主动作为创实绩，为泉山高质量发展提供坚强组织保证。
二、下步工作我们选择这样干。一是全面加强党的政治建设。持续开展初心使命教育，抓好主题教育专项整治，从严抓好党内政治生活各项制度落实。分级、分批、分阶段组织科级干部和基层党组织书记、“两新”党组织负责人开展理论学习专题辅导；二是筑牢基层党组织战斗堡垒。持续创建基层党建示范点，实施建强社区党组织干部队伍“三六三”工程，提前谋划社区党组织换届选举，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，健全党内激励关爱帮扶机制，积极探索园区党建联盟建设；三是打造“党建+”特色品牌。继续做好党建+产业强区、+社会治理等六个方面具体工作。大力推进互联网企业及商务楼宇党建，持续扩大“红融”、“红+”、“红汇”、“红立方”等红色堡垒的覆盖面和影响力，打造党建引领发展、服务惠民的品牌；四是打造高素质干部人才队伍。坚持多渠道、多层次、多侧面考察识别干部，坚持在基层工作一线培养干部，有计划选派干部到重点工作一线跟班锻炼。健全党管人才领导体制和工作布局，实施人才发展工程，完善优化区“双创计划”，建立开放灵活的人才引培使用机制。