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谈党性、谈纪律、谈业务，青少年宫党总支让谈心谈话有温度有力度
来源：团市委机关党委 时间：2021-01-05 10:27 访问量：1592
谈心谈话制度是党内组织生活的重要形式。习近平总书记曾指出：“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话。《中国共产党支部工作条例（试行）》明确了谈心谈话的次数等要求。
2020年，青少年宫党总支落实《共青团徐州市委党员谈心谈话制度》，从建章立制开始，对落实谈心谈话制度进一步进行规范，制定《徐州市青少年宫党员谈心谈话实施方案》，从谈心谈话方式方法、主要内容、时机等方面进行细化。坚持高质量开展谈心谈话，密切党员干部之间、党员与教职工之间的关系，增进党组织凝聚力和战斗力，更好地发挥党建引领作用，促进青少年宫业务发展和内部管理。
对照党章谈党性
青少年宫党员对每位谈话对象都强调其第一身份是共产党员，谈话中进一步强化党员在工作中当标兵、做模范的理念，始终模范履行党章赋予的义务和权利，做一个政治上的“明白人”。
对照行动谈纪律
2020年以来，青少年宫领导干部带头谈，经常谈，做到全覆盖，从而带动教职工谈。在每次谈话前，要求要列出简要提纲，对重点谈哪些方面、达成什么样的目的、实现什么样的效果等问题进行谋划。谈话双方针对对方实际，把坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定贯穿其中，重点针对师风师德建设，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。
对照问题谈业务
青少年宫党总支坚持把谈心谈话放在平时，做到新进员工必谈、岗位变动必谈、受到重大表彰奖励时必谈、组织处理必谈、遇到较大困难或挫折必谈、发现苗头性问题必谈。谈话中注重联系党员在工作中履职的实际表现，认真查摆在履职尽责上存在的问题和症结，正式谈和非正式谈相结合，微信、电话、面对面谈话灵活进行。