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市政管理处推行“党员百分量化考核制度”
来源：市城管局 时间：2021-03-18 15:58 访问量：1312
2021年是建党100周年，也是“十四五”规划开局之年，我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标迈进，处于重要历史交汇点时期，按照市城管局党委加强基层党建工作要求和市政管养实际工作情况，市政管理处党委研究、制定并推行“党员百分量化考核制度”，旨在进一步增强党员党性意识、服务意识、大局意识，进一步提升党员组织生活的正常化、规范化、制度化水平，提高各支部党员凝聚力和向心力。
“党员百分量化考核制度”进一步规范了党员的日常行为，明确了党员的权利和义务，与实际工作相结合，党员年度积分分为“日常考核积分”“年度评议积分”“加减分情况 积分”，从党员政治素养、组织生活、履职尽责、遵章守纪等方面对党员进行评定，结合民主评议，对每名党员给予一个客观评价,形成“比、学、赶、超”的良好氛围。
处党委要求全体党员：一是要提高量化考核工作的认识，切实把党员积分量化管理工作落实到实处，增强工作责任感，发挥先锋模范作用。二是要把量化考核工作与市政管养工作紧密结合，创造良好氛围，为各项工作开展提供坚强的组织保证。三是争取取得实效，严格按程序对党员进行考核，全力提高党员的党性观念和思想觉悟，努力建设一支素质优良、纪律严明、作风突出的市政队伍。