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纵合横通强党建 “税赋彭城”铸先锋-徐州税务发动“红色引擎”全力打造“区域样板”
来源：市税务局 时间：2021-04-09 10:34 访问量：1228
为充分发挥党建统领作用，促进党建工作与税收业务深度融合，徐州市税务局党委以新时代党的建设总要求为根本遵循，以新“纵合横通强党建”机制体系为抓手，全力打造“先锋领航 税赋彭城”党建文化品牌，发动党建“红色引擎”，把服务徐州发展成效作为检验党建成果的“试金石”和锤炼党员队伍的“主阵地”，结合便民办税春风行动、优化税收营商环境、提升纳税人满意度等工作，为全市经济发展助力“赋能”，全力打造徐州税务“区域样板”。
聚焦“三抓三强” 着力纵向责任传导
通过抓班子、抓支部、抓党员，着手打造“1+N”党建品牌集群，切实发挥“先锋领航”带动示范作用，将党建责任传导到基层“最后一公里”。
抓班子“强头雁”。认真落实党建联系点制度，市税务局党委委员坚持按季进点指导并做到“三个必进”，即上级部署重大决策任务时必进落实、联系点班子调整时必进谈话、联系点有疑难复杂问题时必进协调解决。积极开展“好班子”“好班长”评选，激励班子担当作为，形成比学赶超的浓厚氛围。
抓支部“强阵地”。推行“党建辅导员”制度，将党务工作者与支部“一对一”或“一对多”编组挂钩，督促指导基层党支部规范化开展组织生活。当前，市税务局着手打造“1+N”党建品牌集群，“1”即着力培育“先锋领航·税赋彭城”党建大品牌，积极筹建集党员教育、党建活动、成果展示为一体的“党建文化中心”，让“小阵地”发挥出“大作用”。“N”即实施“一支一项”先锋工程，在基层党支部培育一批对内能“扎根”、对外能“亮相”的党建品牌，形成集群效应。目前，市税务局已培育“‘薇’服常在 温暖相伴”等31个支部品牌，2020年以来累计向市委市政府报送30篇分析报告，其中17篇获得批示肯定。“企业办税e路通”品牌连续3年被评为市级机关“五星级服务品牌”。
抓党员“强队伍”。将党建工作深度融入个人绩效管理，开展优秀共产党员巡回宣讲活动，在税务系统上下营造出学先进、找差距、作表率的浓厚氛围。注重青年党员干部培养，在全系统上下同步实施“超越计划”，成立青年工作委员会，推动45岁以下党员干部实现政治素养、岗位历练、业务能力、自我价值“四个超越”。
聚焦“平台载体” 着力横向联通互融
以“双联双促”为平台载体，组织机关党支部走出机关、走进基层，开展各类党建主题活动，深度激发“税赋彭城”党建工作活力。
推动服务地方“双联双促”。在落实好定期走访、汇报等规定动作的同时，采取“一对一”“一对N”方式，与我市党政部门党支部开展联合共建、联合服务等活动，促进中心工作和队伍建设。目前，共与全市60多家地方单位进行了共建，联合开展“党员妈妈献爱心”“众志成城战疫情”等主题活动，充分彰显了税务人的责任担当和奉献精神。去年新冠肺炎疫情防控期间，共组织全系统税务干部5600多人次参与疫情防控志愿服务，其中13人受到各级党委政府表彰。
传承徐州特色红色基因。深入开展徐州红色文化宣传教育，大力弘扬“淮海战役精神”“王杰精神”等，以增强党委领导力、支部战斗力、党员执行力。
打造税务先锋“区域样板”。为打造标杆引领、担当作为的税务区域样板，市税务局制定了《“打造贯彻新发展新理念区域样板”工作方案》，开展“打造区域样板、争当机关标兵”大讨论。每个党支部和党员对照方案制订比学赶超计划，开展“聚焦争先，聚力创优”劳动竞赛，成立党员突击队、增设党员示范岗，评选劳动之星，通过树标杆、树典型等一系列活动，营造出争先创优的浓厚氛围。
聚焦“品牌思维” 着力深化纵合横通
市税务局通过打响“先锋领航 税赋彭城”党建文化品牌，释放“融合党建”红色税务能量，使党建工作真正融入中心、引领发展、取得实效，推动全局工作走在前列。市税务局连续多年被市委市政府评为服务地方发展考核垂管单位第一等次，荣获2020年度服务地方发展突出贡献奖、高质量发展先进集体。
持续提升战斗力。市税务局坚持党建工作与税收业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，探索“支部建在科室”制度，明确“支部建在科室或分局，党员行政主要负责人担任党组织书记”原则，实现了组织设置和“一岗双责”全覆盖，破解了党建与业务“两张皮”问题，在机构改革、减税降费、疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中，使“融合党建”成为了攻坚克难的金钥匙。
持续彰显影响力。2020年度，市税务局服务产业发展、结构调整等15篇税务信息获国务院领导批示；精准扶贫和减税降费成效先后在中央电视台《新闻直播间》等栏目播发。《17名税务人的“网红”之路》等多篇新闻作品创下了80万+的点击量，产生了良好的宣传效应，扩大了税务影响力，对税收事业发展发挥了重要的推动作用。