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丰县召开全县人力资源高质量发展工作专题会
来源：丰县县委县级机关工委 时间：2021-09-01 16:15 访问量：1355
近日，丰县县委书记娄海主持召开全县人力资源高质量发展工作专题会（第3次），要求在思想上高度重视、行动上深度落实，健全人才工作领导机制，加大人才引进力度，优化人才成长环境，为高质量发展提供坚强的人力资源支撑。县领导鹿飞、张丙飞、户磊参加会议。
会上，丰县人才办汇报了人力资源重点工作进展情况及人力资源重点任务推进工作方案，参会单位分别交流发言，县领导提出具体要求。指
要进一步深化认识，树立强烈的人才意识，把人力资源工作摆在更加重要的位置；要摸清人才队伍实时动态信息，认真研究制定人才发展规划，出台更具吸引力的政策，大力引进、培育、留住高层次人才、高技能人才和其他重点人才。
要进一步解放思想、开拓视野、放大格局，敢于迈大步，拿出大手笔，开创人力资源工作高质量发展新局面；要坚持精准发力，进一步提升工作和服务水平，打造有利于人才发展的制度环境和政策环境，增强人才引领发展的内生动力；要建立健全人才发展机制，紧紧围绕全县经济社会发展，统筹谋划、因才施策，创新有关人才政策贯彻落实的措施办法。
要优化整合资源，摸清底数、打牢基础，建立反馈机制，不断梳理问题、校正方向，做到政策统一扎口；要建立供需联动机制和开放的网络交流平台，不断挖掘人力资源潜力，强化国际国内优秀人才支撑；要明确责任分工，列出任务清单，真诚服务人才，以事业留人、待遇留人、感情留人，为丰县经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。
人力资源是推动质量变革、动力变革、效率变革的重要支撑，丰县的高质量发展需要高质量人力资源，高质量人力资源需要高质量人力资源服务。开展好这项工作，需要我们要有先的意识、优的生态、广的布局。先的意识——强烈的人才意识，战略意识、未来意识、领先意识；突出人才引领作用，以人才优势推动创新优势、科技优势、产业优势的形成；以人才链有效推动创新链、产业链、资本链的融合。优的生态——通过明晰产业政策，发展企业、集聚人才，建立标志性人才发展平台；胸怀大局、强化担当，把企业发展和城市发展、民生福祉紧密结合起来，构建人才友好型发展环境。广的布局——通过5G、大数据、人工智能、区块链等信息技术在各行业的加速融合渗透，为人力资源服务业的创新发展提供有力支撑。深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”，打造丰县高质量发展的更强引擎、促进就业的更大动能、服务人才的更优载体。