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团市委创新打造青年党员工作品牌
来源：团市委机关党委 时间：2021-09-02 09:11 访问量：1056
近年来，团徐州市委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“新青年”机关党建品牌为主抓手，深入推进“五型模范机关”建设。连续2年荣获机关党建信息工作优秀单位，先后在机关党建品牌建设推进会、“三级联述联评联考”大会、市级机关党的建设工作会议作经验交流，荣获江苏省机关党建先进集体。
以加强政治力建设为统领，锤炼忠诚于党的政治品格。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，厚植党内政治文化，涵养党内政治生态。
补足精神之钙。以每周推出一个学习新思想短视频的形式，广泛开展“青年大学习”网上主题团课，参学人数、参学率均居全省第一。利用“青春讲堂”“先锋论坛”等“沉浸式”学习平台，让青年党员人人上讲台、人人谈心得，全年开展专题研讨35场，扎实推进新思想入脑入心入行。
把牢思想之舵。制定并落实《团市委意识形态工作任务清单》，坚持每季度召开意识形态工作分析研判会，准确把握青年党员思想动态。组建青年讲师团，在市级层面开展党的十九届五中全会精神、“绽放战疫青春·坚定制度自信”等主题宣讲45场，发出青年好声音，凝聚青春正能量，切实维护青年工作领域的政治安全和意识形态安全。
扛起“硬核”担当。切实做到“党员身份亮出来、平日工作看出来、关键时刻站出来、危难面前豁出来”，在疫情防控历史大考关键时刻，第一时间组建10支青年党员突击队，奔赴车站机场、道路卡口、社区等一线开展疫情防控志愿服务，践行青年党员初心使命，其中，2名党员获评“江苏省青年抗疫先锋”。
以提升组织力建设为重点，增强党组织凝聚力战斗力。
坚持把锻造过硬青年党员队伍作为提升组织力建设的主要抓手，强化党务业务能力，筑牢党建工作堡垒。
培训提能力。坚持青年党员经常性教育与集中培训相结合，举办党务干部实训班、青年党员培训班、红旗渠现场教学、淮塔党性教育等，开展现场教学、实操演练，确保党员干部熟悉党务、明确任务、抓住要务。建立青年党员传帮带机制，在日常工作中“传”，在思想教育中“帮”，在共事处事中“带”，帮助更多青年党员快速成长为党建储备力量。
履职压担子。出台并落实党建工作“三级”责任清单，实现主体责任、第一责任、分管责任、“一岗双责”无缝衔接，支部战斗堡垒作用有效提升，市青少年宫党总支获评全市先进基层党组织。推动团市委机关、下属事业单位党务干部和业务骨干双向交流、轮岗锻炼，实现党务和业务能力素质双提升。
使用给位子。加强对优秀青年党员的推荐使用力度，在干部选拔、荣誉表彰等方面关心优秀青年党员，做到“有为有位”，新获得晋升提拔的13名青年干部均具有党务工作经历，2名机关党员被表彰为优秀共产党员、优秀党务工作者。在基层党组织建设中，注重推荐选拔青年党员担任支部书记、委员，先后选派3名优秀青年党员干部至下属事业单位挂任主要负责人，有效激发了青年党员干部勇挑重担的责任担当。
以创新服务力建设为保障，实现党建业务融合发展。
坚持把党委中心工作作为机关党建工作的“风向标”和“指挥棒”，紧贴中心走在前，奋勇争先作表率。
服务大局贴紧融深。全面开展“六大青春行动”比学赶超竞赛，引领青年党员争创一流、勇当标兵。聚焦乡村振兴任务，深入实施“三个一”扶贫志愿服务项目，获评振兴徐州老工业基地创新奖优秀奖；聚焦营商环境建设，深化新生代企业家培育工作，4项便民利企改革“双百行动”项目顺利实施，成功获评市级机关五星级服务品牌。
“双联双促”落实落细。横向与徐州海关等23家单位开展党务合作，实现组织联建、项目联抓、品牌联创；纵向与30个经济薄弱村党组织结对，推动达成村企联建项目32个，带动近千家农户实现致富增收。
“一支一项”激发活力。三是“一支一项”激发活力。重点实施“梦想小屋”等4个支部项目，其中“困境青少年帮扶”项目连续3年被纳入全市“为民办实事”项目并圆满完成任务，先后被《中国共青团》杂志、《新华日报》等媒体专题报道。
