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市外办党组召开“90后”年轻干部谈心谈话会
来源：徐州市人民政府外事办公室 时间：2022-01-28 16:22 访问量：1128
1月19日，为推动年轻干部培养工作走深走实，提升年轻干部干事创业的精气神，市外办召开“90后”年轻干部集体谈心谈话会议，办党组领导、相关处室负责人以及3位新入职的“90后”年轻干部参加会议，办党组书记苗加清主持会议。
会上，3位年轻干部结合自身成长经历和工作情况，汇报了各自的履新收获和感悟，表达了不忘初心、牢记使命，与单位共同成长，奋力推进外事工作新发展的决心。所在处室负责人分别对3人入职以来的表现作了点评。办领导通过分享亲身经历、讲述人生道理,深入浅出的给年轻干部答疑解惑,并就树立思想信念、实现个人价值、设计未来发展等方面提出了中肯的建议。
办党组书记苗加清指出，加大力度培养年轻干部是党组的重大职责，是保证党的事业后继有人的关键举措。市外办党组始终高度重视为年轻干部创造最公正、最合理、最正气的成长环境，努力为年轻干部打造快速成长的绿色通道，对年轻干部一视同仁，给每一位干部提供平等的机会。这次会议既是年轻干部的谈心会，又是一次老党员对年轻干部的培训会，也是一次年轻干部综合素质的展示会。
最后，苗书记代表办党组对新入职的年轻干部提出了四点期望。一是身怀“正气”。年轻干部要能够经受考验、坚定底线，对党忠诚、敬业奉献，常怀法纪敬畏之心，严守外事工作纪律，牢记“外事无小事”。二是加强学习。年轻干部要注重平时学习，树立终身学习的意识。作为外事工作者，在提升语言能力的同时，也要提升自己的政治素质、文字写作能力以及综合协调能力。三是虚心请教。年轻干部要主动向老同志和前辈学习，多学多问，学习他们团结同事、处理工作和思考问题的宝贵经验，不断提升自己的工作能力，使自己尽快成熟起来。四是敢于吃苦。年轻干部正处在大有可为的新时代，要抓住人生和事业发展的黄金期，奋发勇为、勇挑重担，永葆艰苦奋斗的工作作风。