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云龙区： 探索机关党建结对共建新模式
来源：云龙区 时间：2022-11-09 10:54 访问量：998
为巩固深化“一支部一品牌”创建成效，丰富拓展“云起龙腾党旗红”品牌内涵，推动“十四五”时期机关党建工作整体质量提升，云龙区委区级机关工委以“书记项目”为抓手，在全区范围内职能和业务相近的部门单位之间，开展结对共建活动，着力打造机关党建“红色联盟”，汇聚起不同系统党员的共同力量，为推动机关党建高质量发展探索新路子、积累新经验、提供新示范，再创机关党建新业绩，续写服务发展新篇章。
强化体系建设，突出部门共建
按照“纵联横通”的工作思路，采取条块结合的办法，健全完善了机关党建“红色联盟”工作体系。在条线上，搭建了“1+3+15”执行体系，即设立1个联盟办公室、确定3个牵头单位和认定15个成员单位，建立由机关工委统一领导，区总工会、区行政审批局、区文体旅局牵头负责，15个联盟成员单位共同参与的工作架构，全面组织实施党建联盟各项活动。在板块上，压实了“1+1+1”工作责任，即一名机关工委班子成员包挂一个联盟、每个成员单位党组织书记作为第一责任人，具体负责机关党建“红色联盟”的任务部署、跟踪指导、协调保障等工作，确保党建联盟工作形成常态，确保长效。
强化机制创新，突出协作联动
努力探索“红色联盟”运行机制，健全完善联盟框架协议、工作内容和日常制度，实现联盟内成员单位之间党建与业务双融互促、深度融合。制定下发《机关党建“红色联盟”活动实施方案（试行）》，商议确定《机关党建“红色联盟”章程（试行）》，共同签订《党建联盟协议书》，探索实施联盟准入、工作“轮值”、会商会办、定期研判等有效做法，深入推进政治理论抓联学、资源聚合抓联享、实践活动抓联办、先锋队伍抓联育、服务保障抓联动、作风纪律抓联建、党风廉政抓联促、难点问题抓联解的“八强八联”有效落实，努力探索凝聚党员、服务群众、惠及企业的新模式新方法，以党建联动促进全面发展，以业务协作实现多方共赢。
强化发展聚能，突出资源共享
聚焦打造“五型”模范机关、建设“四强”支部，有机整合并统筹利用联盟内各类资源，开展互帮、互学、互研活动，汲取众长实现互补，助推党建和业务双促进、双提升。通过开展共学党建知识、共听优质党课、共看红色影视、共谈入党感悟和集中开展政策宣传、志愿服务、主题党日及小培训、小测试、小观摩、小竞赛等活动，让不同行业领域党员互相对标，不断增强党性修养和政治理论水平，切实把党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来，不断提高党员干部履职能力和服务水平，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，为建设中心城市核心功能区提供坚强的政治保障。