新闻管理
团市委“五为五抓”推动作风建设与青年满意度双提升
来源：机关党委 时间：2022-12-27 10:07 访问量：671
团市委坚持问题导向，聚焦“服务三个一线”，紧扣“敢为善为、务实落实”主题，通过“五为五抓”推动认识再提升、精神再提振、作风再强化、行动再落实。
（一）以提高政治站位为基，在抓好组织领导上有稳的定力。全市“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作推进会召开后，团市委书记室专门召开会议，书记室带头学、带头抓，各支部（总支）第一时间传达会议精神、制定实施方案、全面贯彻工作要求、定期排查廉政风险点，切实把主体责任扛在肩上。
（二）以加强理论修养为源，在抓实学习教育上有进的信心。印发《作风提升大行动工作简报》《党员警示教育案例汇编》等学习材料，组织党员自主学、部门集中学，纳入三会一课、主题党日重点学，引导党员把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，谈体会、找不足。启动“青年讲师团”五进四讲行动，开展线上线下宣讲，构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体宣讲体系，保证问题纠正“清零见底”。
（三）以坚持问题导向为要，在抓细调查研究上有深的拓展。制定《团市委全面从严治党责任清单》，创新实施“倾听日”活动，找准青少年急难愁盼的实际问题，围绕新业态新就业青年群体、疫情防控青年志愿者管理等课题调研。实施市级机关青年政治能力提升工程启动，锚定“建设产业强市，打造区域中心”目标任务，聚焦乡村振兴、科技创新、文化传承等主题，以“实地考察、学习交流、实践历练”的模式，全方位、多层次、宽领域的锤炼机关青年骨干能力素质，推动机关青年进一步强化敢为善为、务实落实意识。
（四）以开门听取意见为先，在抓精群体倾听上有实的举措。以青年满意、青年有获得感为标准，主动“走出去”，通过面对面座谈、实地走访、个别访谈、发放意见表等形式走访“90后”党员、团员，梳理青年群众需求，联合市人才办制定印发《2022年大学生在徐就业创业促进行动实施方案》。
（五）以建立“三级联查”机制为本，在抓严重点纠正清单上有新的作为。坚持把纠正落实贯穿始终，建立团市委、部（室）、个人“三级联查”机制，列出单位重点纠治清单，明确时间表、路线图、责任人，梳理汇总3类整改落实清单，每类由一名班子成员牵头负责，形成“3+9”整治落实体系，防止问题“反弹回潮”。设计志愿服务项目34个，实施“志愿服务乡村振兴计划”，招募428名应届毕业生赴基层就业。