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擦亮机关党建品牌 凝聚发展“红色动力”
来源：云龙区 时间：2022-12-27 17:15 访问量：579
2022年，云龙区委区级机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，主动扛起政治责任，对标对表持续抓好基层组织建设，凝神聚力深入实施党建品牌工程，为推进全区经济社会高质量发展注入了新的红色动能。目前工委下辖的40个直属党组织基本实现了一部门一品牌，其中，“云起龙腾党旗红”、“四彩云工”获评全市机关党建五星级示范品牌，创建区级优秀品牌10个，区总工会、区巡察办等13家单位特色做法被《新华日报》等省级以上媒体报道。
比学赶超，跑出党建“加速度”
在比中增动力。机关工委将党建品牌列入机关党建考核指标和党组织书记抓基层党建述职评议当中，要求每个单位创建1-2个党建品牌，重点评估党建品牌是否落实“三鲜一公”标准，从品牌内涵、创建举措、工作成效进行全面考核，把“软任务”变成“硬约束”，推进党建品牌落地生根。在学中强本领。采取实地参观、培训授课、经验交流等形式开展观摩活动，通过党建品牌文化墙、党建品牌优秀案例加强示范引领，推动各单位学习经验做法，查找问题不足，实现共促共建。在赶中创一流。对标创建目标和任务清单，开展月调度、季盘点、年考核，加强党建品牌创建工作阶段性检查和随机抽查，进一步增强机关部门单位的责任意识和紧迫意识，以一流标准推动党建品牌有特色、有举措、有成效。
凝神聚魂，注入发展“强心剂”
找准结合点。通过党建品牌创建，充分发挥党员先锋模范作用，推动党员带头亮身份、树形象、作表率，真正让党员成为干事创业的“排头兵”。区统计局积极打造“党旗红 企业兴 数据准”党建品牌，努力建设一支觉悟高、业务精的党员队伍，彰显和强化党员在各项工作中的担当作为。区司法局确立“党建引领 法润万家”品牌，以党员干部为主体，组建“1+9+N”志愿法律服务队，深入开展法治为民服务。选好切入点。各部门单位紧扣当前主要任务、主要问题、主要矛盾，发挥党建引领作用迎难而上解决矛盾问题，使党建品牌成为事业发展的助推器。区财政局创建“聚财为公 理财为民”党建品牌，创新实施“1+4+5”党建工作模式，打造民生财政、效率财政、法治财政、阳光财政；区政法委围绕“党建+网格化 护航平安云龙”品牌创建，实施“党建+网格化”工程，助推市域社会治理。抓住着力点。围绕中心、服务大局是品牌创建的根本着力点，各部门单位坚持以发展成效检验党建品牌创建成果。区商务局深化“新商务 新服务 建新功”品牌建设，持续在抓班子、建队伍、筑堡垒上下功夫，努力推动开放型经济和商务经济各项指标进位争先；区退役军人事务局立足“党建引领 情系老兵”品牌，紧扣“确立高目标、争作新贡献、实现好开局”的总体要求，确保我区退役军人工作继续走在全市前列。
务实落实，打造服务“新名片”
服务企业优环境。积极落实全市“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作部署，帮助企业纾难解困，全力优化营商环境。区行政审批局通过“云先锋 龙标兵”品牌创建，把支部建在审批“链”上，通过设立“一件事”专区，优化审批流程，让企业办事“最多跑一次”。服务基层提效能。全力推动机关和街道社区党组织开展“双联双促”，努力在基层一线把机关党建品牌擦得更亮。区人社局通过党建品牌创建，持续深化对基层工作的帮扶指导，编制《云龙区人社服务事项手册》，全面厘清区、街、居三级227项服务事项职责边界，不断提高服务标准化、便捷化水平。服务群众转作风。把党建品牌作为服务群众的重要载体平台，强化服务意识，提高服务效率。区总工会、区法院等5家单位发挥党建品牌创建合力，成立“一站式”劳动人事争议联合调处中心，实现调解室、巡回法庭等“四室两庭一站”集中办公，服务效能大幅提高，群众满意度显著提升。