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书记述职亮“答卷”，踔厉奋发再“赶考”
来源：铜山区机关工委 时间：2023-01-18 09:31 访问量：559
为了深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神， 1月13日，铜山区召开2022年度区级机关抓机关党建工作述职评议考核会，区委区级机关工委书记王东主持并讲话，区各直属单位机关党委书记，区级机关工委所属单位党组织书记出席会议。
会上，区卫健委、区教育局、区人社局、区医保局、区总工会等10名机关党组织书记，围绕2022年度履职情况、存在的问题、下一步工作打算等三个方面进行了现场述职，其余44名党组织书记进行了书面述职。
王东对现场述职人员进行了点评，并对过去一年机关党建工作做了全面总结，同时就2023年如何抓好机关党建工作提出了殷切希望。他指出：
一、以更强意识加强政治建设，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。要将学习宣传贯彻党的二十大精神放在今年机关党建工作的突出位置，坚决贯彻习近平总书记“五个牢牢把握”和“全面学习、全面把握、全面落实”的重要指示精神，精心组织党的二十大精神宣传阐释和成果转化工作；健全完善党组（党委）理论学习中心组“八学”工作体系，学深悟透习近平总书记重要讲话精神和中央决策部署，以“关键少数”带动“绝大多数”，持续推进机关青年党员理论提升工程，推动新思想入脑入心，做到全覆盖；我们要认真落实党的二十大“全面提高机关党建质量”部署要求，持续推进模范机关创建活动，工委将研究制定模范机关建设深化提升方案，组织模范机关建设评选表彰和优秀案例征集，机关各级党组织要加强谋划部署，将党的二十大精神学习成效体现到推动模范机关建设目标任务上。
二、以更实举措服务中心大局，把党建与业务深度融合的措施具体到项目创新上来。2019年12月，党中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，提出了机关基层党组织工作应当遵循的5条原则，其中之一就是“坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进”。处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是要找准机关党建服务大局的主攻方向，探索实施一批服务发展的创新项目。在前期立项过程中，部分单位仍然缺少将党建工作和业务工作有效结合的方法，没有把业务工作的热点难点问题作为机关党建工作的重点来筹划,一些党建项目和品牌存在谋划滞后、简单套用、内容陈旧的问题。2023年，各位书记要自觉从全区发展生态上、所处方位上、实践经验上审视和推进机关党建工作，以此推动落实区委区政府重要指示及决策部署专项工作。把“一部门一品牌”“一支一项”“书记项目”“党员服务社区”等一系列活动做大做强、做出特色，创新项目解决经济社会发展的重点难点，探索组建各类党建联盟，以联盟化模式推动工作理念、工作机制、工作资源“破壁”，趟出机关党组织“单兵突进”向“组团共进”跨领域合作的新路子，以高质量党建服务高质量发展，以高质量发展检验高质量党建。
三、以更高标准严密组织体系，把党组织建设的关键聚焦到提升组织功能上来。习近平总书记在党的二十大报告中指出：严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。机关党组织必须始终坚持大抓基层的鲜明导向，认真落实党支部及机关基层组织工作条例，围绕“五聚焦五落实”积极开展我区“党建强基”三年行动计划总结验收工作，把机关基层党组织建设成为有效实现党在机关领导的坚强堡垒。持续开展“四强支部”及“五星级党支部”创建，推陈出新完善支部工作法；要坚持问题导向补短板，对照习近平总书记“79”讲话中指出的“虚化、弱化、淡化”等问题，结合部门单位实际，认真梳理查摆，拿出有效举措，切实解决问题。
四、以更大力度推进作风建设，把挑重担扛重责的要求落到“敢为善为、务实落实”的目标任务上来。近年来，工委按照区委部署不断提升对机关作风建设的要求，以实际行动让群众感受到了新变化新气象。但作风建设永远在路上，新的一年里要继续贯彻落实“三个务必”要求，巩固“敢为善为、务实落实”作风大提升行动成果及良好机制，结合新形势新任务，引导机关党员干部投身“三个一线”，推动各项工作再加压、再提速、再提效。要持续加大机关作风建设力度，工委今年将探索推行作风建设“扫码评议”，开展作风共性问题专项巡查，不断加大督查问责及通报曝光力度，构建由作风监督员、新闻媒体、职能部门等多元主体参与的立体式多层次监督体系，推动机关各部门敢闯敢试当先锋、从严从细抓整改、提标提质求实效。
最后，对54家机关单位抓党建工作进行了现场评议。