云龙区委区级机关工委：“四个突出”建设模范机关

去年以来，云龙区委区级机关工委立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，带领各级机关基层党组织和广大党员干部，全面推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关建设，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，为全面推进中国式现代化云龙新实践贡献机关党建力量。

突出政治建设，创建对党忠诚的模范机关

坚持统筹推进。健全四级责任体系，完善联席会议、分片划区管理和“三级联述联评联考”等16项制度，推行“年初制单”“月初派单”“月底促单”“年底晒单”等有效做法，不断推动模范机关建设由粗放式向精细化管理转变。

坚持思想铸魂。积极构建“导、讲、研、比、践、督”六位一体学习模式，组织开展“礼赞新时代、追梦复兴路”主题宣讲和主题党日等教育实践活动360余场次，机关党员干部思想更加成熟、政治更加坚定，行动更加坚决。

坚持典型引领。区机关31个党组织负责人接受媒体专访，区机关工委“云起龙腾党旗红”、区总工会“四彩云工”等18个典型案例被市级以上媒体专题报道。机关工委总结各单位经验做法，制作专题视频在市党性锤炼中心展播，充分展示云龙模范机关建设风采。

突出纪律规矩，创建清正廉洁的模范机关

围绕廉洁机关主线。依托“1+2+N”先锋阵地，将廉洁文化元素融入“党员之家”“学习课堂”和党性锤炼，不断增强党员干部的清正廉洁意识，区法院《法徽下的坚守》等廉政微电影作品先后获奖。

坚守纪律规矩红线。健全党风廉政风险防控等制度，组织党员干部深入排查廉政风险点，分级分类建立廉政档案、签订廉洁自律承诺书，倡树“知廉、敬廉、尚廉、践廉”新风尚。

织密倡廉助廉防线。依托全区党员干部纪法教育基地和廉政文化基地，开展家风讲习和家风家训主题展，激励机关党员干部弘扬清正家风、清朗党风政风。

突出主责主业，创建担当作为的模范机关

抓融合增活力。立足部门实际和岗位职责，深入开展“一争两创三提升、示范引领当标兵”“双加强双提升”等活动，持续激发党员干部干事创业、担当作为内生动力，不断增强机关基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

抓融合创示范。深入开展“四强支部”“一支部一品牌”创建等活动，新建6个党建示范点，培育党建品牌42个。探索建立机关党建“红色联盟”，构建完善“1+N+X”工作机制，实现机关党组织之间活动共建、资源共享。

抓融合促服务。落实“第一书记”包挂和“党员社区报到”制度，组织40个志愿服务队下沉街道社区，组建党员突击队700余人，支援“两站一口”、小区疫情防控工作，协助开展文明城市创建。全面开展“入户见人”和“敲门行动”，走访重点人群2900余户，协调解决群众急难愁盼事项700余件。

突出效率效能，创建作风过硬的模范机关

强化创先争优。深入贯彻落实全市“敢为善为、务实落实”作风大提升行动推进会精神，大力开展“先锋岗”“示范岗”评比活动，实施“亮牌示范”专项行动，推动党员干部作风大转变、效能大提升。

强化制度建设。出台作风效能和营商环境建设问责办法，严格落实作风巡查、内部检查、提醒通报等制度，积极推行首问负责、服务承诺、限时办结等有效做法，努力形成科学完善的工作体系。

强化监督检查。聚焦作风建设短板不足，强化工作纪律、会风会纪、窗口服务等明查暗访，持续加大通报曝光力度；充分发挥作风效能监督点和监督员“探头”作用，深化开展百姓评窗口、企业评营商、基层评机关 “三评议”活动，不断提升群众满意度。