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机关党建突出“四抓四着力” 助推检察工作高质量 内涵式发展
来源:市检察院 时间:2023-11-03 15:37 访问量:230
市检察院机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想作为灵魂和指引,致力打造一支“四铁三型”检察队伍,党建工作连年被评为全市先进。其中,“阳光检·爱”品牌成为市级机关“五星级”示范品牌中唯一子品牌,2个支部分别获评全市模范机关标兵单位和全省“六有一提升”示范党支部,连续2年获评全省检察机关党建与业务融合“十佳”典型案例,省内外等10余家市级机关工委来市检察院学习考察。
一、把凝心铸魂作为首要任务来抓,着力打造学习型机关。一是完善机制学。严格落实“第一议题”制度,开展纵横、内外联学活动,发挥“大风·卓尔”青年学习社作用,形成比学赶超浓厚氛围。二是创新方法学。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,制定中心组示范引领学等“八学举措”。组织开展解放思想大讨论、“学马庄、强党建、促振兴”活动。推进“一得书吧”建设,大力开展读书活动。相关做法在《徐州日报》《江苏法制报》刊发。三是示范带动学。发挥理论学习中心组的“头雁”功能,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、中心组理论学习、党支部理论学习的第一议题。举办领导干部政治素能培训班,经验做法在全省有关会议上发言交流。
二、把阵地建设作为关键环节来抓,着力完善规章制度。一是确保常态化运行。深入贯彻落实院党组“党建强基”三年行动计划,持续深化党支部“七个一”标准化体系建设,配齐配强支部班子;建立领导干部、机关党委委员、派驻纪检监察组人员对支部组织生活监督指导全覆盖工作机制。在疫情防控大战大考中,成立重大案件专案组临时党支部,组织党员干警参与战疫实践。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”等制度,深入开展“敢为善为、务实落实”等主题党日活动。扭住领导干部这一“关键少数”,落实领导干部双重组织生活等各项制度,促进机关政治文化积极健康、正气充盈。三是激活争先创优动力。发挥“红色引擎 先锋徐检”党建品牌示范效应,做深做实做优支部建设子品牌。扎实开展争创“内涵式发展、高质量发展先锋行动队”活动,深入开展“两优一先”、“守望正义·检星闪耀”季度之星评选表彰活动,内涵式发展、高质量发展步履更加铿锵坚定。
三、把双融双促作为重心工作来抓,着力促进融合履职。一是强化思想融合,提升检察办案政治内涵。树立“检察工作是政治性很强的业务工作,也是业务性很强的政治工作”的观念,在全省检察机关率先制定政治工作与业务工作双融双促实施细则,突出把政治内涵和时代要求融入司法办案全过程。二是目标融合,促政治与业务工作同向共行。聚焦全省领先、全国一流,制定党建业务纵横一体化融合发展实施方案,举办全市检察机关党建与业务融合案例评选,有关课题研究成果荣获全市机关党建课题研究一等奖,被市社科专报刊发。三是质效融合,促党建与队伍同频共振。坚持党建、业务“一盘棋”,在履行法律监督职能的同时,注重党性淬炼,成立2个专案组和第七巡回检察组临时党支部,实现思想境界和业务水平双提升。
四、把正风肃纪作为重要底线来抓,着力营造廉政氛围。一是强化压力传导。每年制发从严治党主体责任清单、党建责任清单,制发机关纪委工作要点。对6名违规经商办企业及兼职人员问题认真整改,4名司法不规范的办案人员被警示性约谈,4名兼任律师“退二线”人员受到严肃查处。铜山区检察院建成党建廉政教育馆,打造检察廉政文化品牌。二是强化教育警示。组织开展“清风徐来·青春沐廉”年轻干警纪法教育活动,通过院领导讲廉政党课、参观廉政教育基地等形式,强化廉洁意识、筑牢思想防线。三是强化作风转变。定期召开驻院纪检监察组、检务督察、案件管理、控告申诉、机关纪委和其他业务部门参加的会商会、联席会议,牵头“敢为善为、务实落实”作风大提升行动,严密组织“三级联查”,每双月通报巡查督察情况,刀刃向内、自我革命的斗争精神有效激发。