新闻管理
“7·9”讲话明方向 “书记项目”结硕果——丰县机关工委近三年基层党建“书记项目”综述
来源：丰县机关工委 时间：2024-04-02 16:45 访问量：115
近三年，丰县机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主线，锚定总书记讲话中的机关党建难题顽疾，结合丰县实际，突出问题导向，精准选题，精细立项，精心破题，深入实施基层党建“书记项目”，推动机关党建全面进步、全面过硬，连续3年获评县优秀基层党建“书记项目”。
2021年，围绕机关党建“灯下黑”难题，实施“聚光亮灯”工程，“压责+立规”，制定下发县级机关党组（党委）、基层党支部书记抓党建重点任务清单，压实党组织书记抓党建工作的主体责任，深入实施“党建+”系统工程、“一部门一品牌”“一支一品”先锋工程、“千企转型党旗红”工程，推行“双联双促”工作法，破解“常不亮”问题；“督查+巡察”，建立完善机关党建“周调研、月通报、季评比、年底考评”工作机制，发放问题交办单11张，交办机关党建问题27个，帮助指导被巡察单位做好机关党建问题的整改落实，破解“不长亮”问题；“培训+培优”，实施“固定党日+”工程，引导机关党员佩戴党员徽章、创建党员先锋岗等，开展“两优一先”评选，树典型、立标杆，实施“红色头雁”工程，举办机关党务干部能力素质提升培训班3期，破解“亮不长”问题，推动机关党建“灯下黑”问题全面好转。
2022年，围绕机关党建与业务工作相脱离的“两张皮”现象，抓住关键点，以党建为引领，突出业务工作难点重点，将“两手抓”转为同步推进，充分发挥机关党建考核“指挥棒”作用，下活一盘棋；找准切入点，以党建与业务融合为主题，举办机关党务干部培训班2期，培训党支部书记26人次、专职党务干部47人次，深入实施“一部门一品牌”“一支一品”先锋工程，扎实推进“党建+营商环境”双提升工程，大力实施“千企转型党旗红”工程，推行“双联双促”工作法，拧成一股绳；把握着力点，开展“亮身份、践承诺、当先锋、树形象”活动，组织机关党员干部积极参与“我为群众办实事”实践活动，下沉一线开展志愿服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题，做到一家亲，以有力举措切实破解机关党建与业务工作“两张皮”难题。
2023年，围绕机关党建“虚化、弱化、边缘化”问题，夯实锤打基础，建立完善班子成员党建联系点制度，开展常态化督导，坚持党建工作问题交办制度，制定《丰县县级机关党组织规范化建设指导手册》，分类分条列明全年党建任务清单，主体责任脱“虚”向“实”；建支部强堡垒，严格机关党组织换届程序，全年指导35家机关党组织规范进行换届选举，举办机关党务干部素质能力提升培训班3期，培训党务干部220余人次，定期召开机关党建工作推进会、观摩会，组织功能由“弱”变“强”；深融合优服务，推动61家县级机关党组织与民营企业党组织、村（社区）党组织签订党建共建协议，开展共建活动130余次，帮助解决实际问题96个，常态开展机关党员“到社区报到、为群众服务”工作，党建引领从“边缘”到“中心”，丰县机关党建虚化、弱化、边缘化问题得到明显改善……同时，及时总结提炼好经验、好做法，形成一套以“书记项目”推进机关党建工作的良好机制。
百尺竿头思更进，不待扬鞭自奋蹄。丰县机关工委将继续学深悟透做实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，进一步发挥“书记项目”磁场效应，巩固破解机关党建“灯下黑”“两张皮”难题成果，建立解决机关党建虚化、弱化、边缘化问题长效机制，推动机关党建工作更好地融入中心、服务大局，以实际行动助力中国式现代化丰县新实践取得新成绩、开创新局面。