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让党员动起来 让支部强起来——市财政局机关第二党支部率先实施支部书记“工作轮值”制度
来源：市财政局机关党委 时间：2024-04-18 09:51 访问量：117
为深入开展“红旗飘 堡垒强”党建与业务融合提升工作，将党支部建设成为团结带领党员干部加快财政改革发展步伐的坚强战斗堡垒，市财政局机关第二党支部以探索实施支部书记“工作轮值”制度为重要抓手，真正做到让党员动起来，让支部强起来。
支部书记“工作轮值”制度，即是在支部书记和支委成员指导帮助下，每月轮流由一名党员统筹负责党支部组织活动，从活动方案制定、现场组织、成效总结等方面全程组织各项活动开展，有效锻炼支部全体党员的党务工作能力，推动党员与业务骨干的双向发展、党务干部与行政干部的双向培养。
一是清单制落实任务。支部委员会研究制定支部年度工作计划、学习计划，列明需要落实的“第一议题”、“三会一课”、“主题党日+”等内容，明确“轮值书记”干什么、怎么干，扎实完成规定动作，确保组织生活的规范化、常态化、制度化水平。
二是自主化组织活动。充分发挥“轮值书记”自身业务专长、人脉优势等“资源禀赋”，精心设计自选动作，个性化开展主题党日活动，做到每月一主题、月月有活动，改变以往党支部自上而下布置主题党日任务的做法，提高全体党员的兴趣度和参与度。
三是螺旋式总结提升。每月结束对本期“轮值书记”工作开展情况进行交流评价，让术业有专攻的党员们互学经验、互鉴教训、共谋思路、共提能力，不断丰富党建活动的形式和内容，提升支部书记“工作轮值”制度的质效。
支部书记“工作轮值”制度实行以来，市财政局机关第二党支部已有11名党员当值“轮值书记”，其中部分党员当值2次；组织开展“追寻红色足迹，走好第一方阵”、“开展‘第一方阵’旗帜活动，推进医疗机构高质量发展”、“增进残疾人民生福祉，助力残疾人精彩人生”、“忆苦思甜重温宿北大战事，继往开来深学新质生产力”等精品主题党日活动14次；先后赴淮海战役碾庄战斗纪念馆、王杰烈士纪念馆、宿北大战前沿指挥所旧址等红色教育基地接受思想洗礼、筑牢信仰之基；与工行徐州分行机构部党支部、市中心医院第三党支部、市残联第三党支部、江苏银行徐州分行机构业务部党支部、江苏银行徐州分行营业部党支部等5个党支部签署党建共建“双联双促”协议，实现在党建和财政工作的深度融合、共同发展。