贴近农村，努力培育新时代农机技能人才
来源：徐州市农机行业职业技能鉴定站 陈峰 时间：2018-06-06 11:40 浏览量：1593
近几年来年，我市农机行业职业技能获证奖补工作在省局、省鉴定总站的关心指导下，认真贯彻落实省有关工作会议精神，明确目标、统一思想、踏实工作，严格执行落实《江苏省农机行业职业技能培训鉴定管理细则》及《江苏省农机职业技能获证奖补实施方案》等文件精神。共进行农机获证奖补鉴定300期,鉴定合格农机各工种技能人才15000人。培训新型职业农民培训1500人，有力的促进了新农村的发展。
一、中心工作明确
每年年初，市局在将农机教育培训和职业技能鉴定工作纳入农机化工作目标考核体系基础上，成立了以分管局长为组长的市农机获证奖补领导小组，分别和各县（市）、区签订责任状，分解任务、明确责任，加强农机系统各部门间的协调配合。以农机维修网点建设、农机合作社建设为主体，结合水稻机插秧、秸秆综合利用等重点项目，全面开展教育培训和职业技能鉴定工作。市局要求各县、区主管部门认真总结各年度工作经验，做出切实可行、操作性强的奖补培训、鉴定工作实施方案。及时和物价、财政等部门联系，做好培训收费备案和奖补资金申请工作。制定考核目标和任务,做到年有领导主抓、季有工作目标、月有任务落实、成果汇报。县区分管领导要带队深入镇、村，开展三级联动，全面推动培训鉴定工作。
二、早谋划，早宣传发动
每年年底，市农机局召开会议，总结当年工作并谋划第二年农机职业技能培训鉴定具体事项。要求春节之前各县市区要培训鉴定一至二个批次，赢得全年工作的开门红。同时加大获证奖补工作宣传力度，一是利用市委、市政府组织的“两参一改”、“对话一把手”、“行风热线”等活动加大政策宣传力度和范围。二是利用农机现场会、观摩会、农机合作社、农机维修点和跨区作业证发放、农机年检等机会，对拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员、农机修理工等相关人员，介绍农机获证奖补政策，宣传获证的作用和奖补的意义。三是通过已享受奖补的机手，开展现身说法，使更多的农机手和农机资格证需求者，了解这项惠民政策，让真正需要的农机手享受奖补培训，把惠民实事办实、把好事办好。市农机鉴定站在徐州日报上刊登农机职业技能奖补鉴定新政策，邳州市在电台向全市进行政策宣传，新沂、铜山制作告农民书，沛县、贾汪区制作横幅，发放教材资料入村到户宣传。
三、加强与其他中心工作的横向联系
各县市区根据自己的实际情况，侧重搞好五个结合。丰县与相关单位联合开展“红五月农机服务月”活动，联合监理，推广等部门开展推动“三结合，四举措”。邳州、睢宁侧重加强与秸秆还田及农机专业合作社相结合，从夫凡农机合作社，旗杆农机合作社等24家农机合作社中，选派文化程度相对较高的联合收割机驾驶员、拖拉机驾驶员、农机修理工参加农机维修工中、高级培训班。铜山区侧重与乡镇购机补贴相结合，保证三大机具拖拉机、联合收割机、插秧机必须参加职业技能培训并办证。
四、加强交流、互相学习，取长补短
市鉴定站在每年组织各县市农机培训机构人员去各县区观摩学习。在宣传方式、培训方法、鉴定质量、档案整理等方面研讨得失，互相取长补短，提高了培训鉴定业务能力，有力促进了培训鉴定工作的开展。
五、各县市区因地就才，多种形式开展培训
市局要求各县区农机培训学校开展的培训班，坚持上好“第一堂课”，向参训机手，介绍获证奖补政策和实施意义。坚持使用省局规定教材，并积极做好理论培训的教学课件，把农机政策法规、农机具工作原理和构造、农机安全操作使用和维修保养等相关知识与机手的实际需求相结合，注重培训的实用和实效性，重点放在实操培训，保证机手掌握农机安全操作使用技能。通过安排理论教学、实操培训和观摩实习等确保机手的参训学时达到培训要求，对未通过鉴定考评的，免费安排到下一期参训。
在实际培训中，铜山区将培训课堂放在镇村，由镇村干部配合，应农民约组织培训。丰县采用光盘教学和理论教员讲解相结合并组织学员到山东兖州，常州等地农机厂参观学习，丰富了教学课程，增长了学员见识。新沂试行开展网络教学。邳州、沛县与农机经销商，农机专业合作社合作并聘请他们的业务骨干担任技能课培训，作具体指导。丰县开展农机维修冬训班，由三农公司，农机维修网点组织，由三农公司经理讲课。
六、鉴定严格
市农机鉴定站严格按照《江苏省农机行业职业技能培训鉴定管理办法》进行职业技能鉴定，根据各县区农机培训计划，制订鉴定方案，做好学员的资格审查，并及时上报省鉴定站。在规定时间内发布培训鉴定公告，督促培训点电话通知到每一个报名的参训机手，保证机手及时参加鉴定。坚持提前一周和鉴定站联系试卷，并协助做好考务考评，自觉做到公开、公平、公正。在每批次鉴定中严格考务制度，及时更换考评员及质量督导员；站里安排专人负责试卷的接收和管理工作。鉴定结束后认真做好资料的存档工作，做到一人一档查找便利。