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铜山区委区级机关工委在机关内开展“兴五风，当先锋”竞赛活动
来源：铜山区机关工委 时间：2022-03-31 20:14 访问量：796
近日，为进一步落实大兴“五种风气”各项任务，全面优化转变机关作风，铜山区委区级机关工委围绕区委区政府下发《关于贯彻落实市委市政府<大兴“五种风气”>激励担当作为的实施意见》（以下简称《意见》），在机关内组织开展了“兴五风、当先锋”竞赛活动，不断深化机关内“争先进位”氛围，坚持不懈转作风、提效能、优环境，以奋发有为的姿态改进工作、对标一流、争创佳绩。
活动将《意见》要求的十种机制38项任务作为38个“先锋”事项，按照“事项”完成情况开展竞赛评比，各单位逐月报送，机关工委按季度统一整理通报，并纳入区机关服务高质量发展考核内容，促进考核对比、展示激励常态化，不断推动大兴“五种风气”任务目标在机关提速完成，并延伸到机关各单位、科室、个人内部。
活动明确要求，各单位应加强组织领导，积极组织开展“当先锋”思想大讨论，领会文件精神，认真组织本单位积极参加“兴五风、当先锋”竞赛活动；应充分调动各参赛主体的积极性，把“兴五风、当先锋”作为争先创优的重要载体，加大宣传引导，健全完善激励、跟踪问效、容错等机制制度，促进单位涌现更多“先锋”典型和事迹；应认真踏实推进各项任务落实，紧抓任务部署，清单化管理、节点化推进、精准化落实，领导班子要带头担当作为，亲历亲为，机关科室负责人要直接抓、冲在前，每一名机关干部要明确职责，奋楫笃行，共同汇聚起大兴“五种风气”的强大合力，确保各项任务顺利推进落实。
活动开展以来，各单位踊跃参与，把大兴“五种风气”落实情况作为开展工作、评优奖先的重要标准，认真总结“兴五风、当先锋”的好经验好做法，已有24个单位共申报“先锋”项目74项，形成了一批能推广、可复制的先进经验，机关内争当“先锋”的劲头更足，目标更坚定。
下一步，铜山区委区级机关工委将继续抓好活动常态化落实，保障工作质量，有效实现大兴“五种风气”与机关党建工作相互融合、共同提高。