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重党建强引领 培养新时代良师——市教育局机关全面加强新时代教师队伍建设
来源：徐州市教育局机关党委 时间：2023-12-27 09:56 访问量：198
教师队伍高质量发展关乎中国式教育现代化的成败，全面加强党对教师队伍建设的领导是新时代建设高素质专业化创新型教师队伍的根本保障。市教育局机关党委深入开展“一支一项”先锋工程，以党建赋能作为有效提升教师素养的重要抓手，全面提升广大教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力，加快构建教师思想政治建设、师德师风建设、业务能力建设相互促进的教师队伍建设新格局。
统筹推进党建业务。局机关第二党支部以中国式现代化为引领，结合支部所属处室工作实际，把加强教师党建工作与提升教师素养有机统一起来。通过在各培训班建立临时党支部，进一步加强党对教育的领导，设计符合学校发展需要、满足教师成长需求的师德师风建设、培训学习项目，推进把优秀教师培养成党员，把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”工作模式。研究探索教师思想政治培训培养的主要内容与方式方法，把思想政治培训工作作为必须环节落实到每一次培训培养活动中，不仅把师德师风建设作为“培训第一课”学习内容，对学员加强教育，而且在培训评价中，把讲授课人员的政治性等内容作为培训满意度调查的项目。在习近平总书记提出弘扬教育家精神之际，二支部组织委员李进强同志在深入学习提高个人修养的同时，专门开设了《牢记总书记嘱托，弘扬教育家精神，争做新时代良师》的主题宣讲。
加强教师思想引领。将思想政治情况纳作为名特优教师的评审、管理和考核的基本前提条件，研究探索在教师培训班、名师工作室、“四有”好教师团队中建立临时党支部，发挥党建引领、党建赋能作用，推进广大教师自觉爱党护党为党，敬业修德，担当作为，争做“四有”好教师的示范标杆，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
自觉服务教师发展。加强支部自身建设，提升支部成员责任担当，激发服务教师发展的积极性、主动性。加大力度向广大教师宣传贯彻党和国家大政方针、教师培训培养政策及评先评优和职称评审的政策、标准、程序等，努力搭建教师提升思想政治素质、师德师风和教育教学能力的平台，想方设法解决广大教师业务发展、工作生活等方面的困难问题，全力维护广大教师的合法权益。
拓宽渠道服务基层。机关二支部以培训促培养，提高教师队伍素质，结合处室工作职能，以培训3万名骨干教师为重要工作目标，完善新教师、青年骨干教师、青年良师、名优教师梯队培训培养模式，开展管理人员、非师范专业教师、课题申报与论文写作、四有好教师团队建设、职称管理工作等培训项目。组织开展徐州市中学物理、化学、生物三个学科教研组长培训，分别在第三十二中学、徐州高级中学、第三十一中学分学科进行现场观摩研修活动，线上线下参与人数近3万人。组织党员名师开展“送培到乡”菜单式服务，组织名师工作室开展“跨学科主题学习”名师送培到校联合研修活动，组织党员名师到丰县、睢宁、铜山等地开展同课异构及名师讲座，1000余名乡村教师参加学习。持续开展市县合作培训，为一线教师、教管人员拓宽学习渠道。
市教育局机关二支部着力党建赋能教师素养提升，深化党建业务融合创新，通过规范培训内容、优化教师评审考核、探索临时党支部建设、强化党员与名特优教师“双培养”活动、落实乡村振兴行动，进一步推进党建引领服务教师发展，奋力打造新时代高素质专业化创新型教师队伍，在中国式现代化新征程中积极发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，为扎实推进徐州教育高质量发展彰显机关党建力量。